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威孚集團新版企業文化——品智文化體系正式發布
      2021年6月19日,威孚集團召開“共奮斗 同成長 致百年”威孚集團企業文化——品智文化體系發布暨解讀大會,會議的召開預示著為期一年的企業文化項目圓滿結束,同時拉開了新版企業文化即品智文化體系工作部署及推廣落地的序幕。
      企業文化升級項目包含了理念層、行為制度層及視覺識別層三大板塊內容,這是威孚在2030戰略藍圖指引下系統開展企業文化升級,目的是發揮文化導向、約束、凝聚和激勵作用,為戰略實施落地注入澎湃動力。這是威孚六十余年的發展歷程中第一次系統升級企業文化,這是威孚在踏上新的發展征程表達對百年威孚美好愿景的不懈追求。
      經過系統診斷分析、推導,以及反復研討,威孚最終確定了“品智文化”為文化核心定位。品,是指品行、品質、品牌,是威孚一以貫之堅守的價值準則;智,是智慧、智造、智聯,是威孚面對未來目標實現的價值倡導。品行與智慧體現了對“人”的要求,品質與智造體現了對“事”的要求,品牌與智聯體現了對“企業”的要求。二者相輔相成、剛柔相濟,構成了威孚文化的雙擎,既有文化基因的傳承,又有面向未來的文化打造。
圍繞“品智文化”核心定位,威孚形成了“1513”理念體系,并形成了《百年威孚》威孚文化理念手冊,《品行威孚》威孚行為規范手冊、《印象威孚》威孚視覺識別手冊,以及《企業企業文化建設五年綱要》。這意味著,面對未來發展,威孚將肩負“品智驅動生活更美好”的偉大使命,恪守“專注、創新、擔當、融合”的核心價值觀,弘揚“做實事、敢作為、善合作、勇爭先”的精神,為實現“百年威孚汽車核心零部件工業專家”的宏偉愿景而努力奮斗!
      近一個時期,威孚將以集團戰略與文化的雙擎驅動為先導,以形成共同的使命、愿景、價值觀為核心,以培育開拓創新意識和團隊協作精神為重點,以建立規范的運行機制和強有力的領導為基礎,總體規劃、抓好起步、全面推進、重點突破,使品智文化滲透到公司各項經營管理工作中。

【返回】 點擊:3793 更新時間:2021/8/10 16:47:32

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